本网讯（记者 吴满堂）8月24日，渝东南片区老干部工作研讨会在我县瑜珠饭店十七楼会议室召开。来自涪陵区、南川区、酉阳县等10个区县的老干部局相关负责人就如何做好老干部工作进行了友好交流和研讨。

     市老干部局副局长吴建国，县委常委、统战部长徐正菊出席研讨会。

     徐正菊在致辞时对研讨会在武召开表示祝贺，同时，她简要介绍了武隆当前的经济社会发展状况。徐正菊说，我县老干部为武隆的解放和建设事业作出了积极贡献，县委县政府历来高度重视老干部工作，始终把老干部工作摆到重要的议事日程，认真落实中央关于老干部的各项政策，研究和解决在老干部工作中遇到的困难和问题，对老干部做到了政治上尊重、思想上关心、生活上照顾，最大限度地解决了“老有所养、老有所为、老有所学、老有所乐”的问题。

     徐正菊说，此次渝东南片区老干部工作研讨会在武隆的召开，充分体现了市老干部局对武隆老干部工作的肯定和鼓励，武隆将会以此次会议为契机，认真贯彻落实本次会议精神，借鉴和学习其他区县的先进经验，把武隆老干部工作推向一个新的台阶。

     在当日的研讨会上，与会成员各抒己见，畅所欲言。“要将老干部的政治待遇和生活待遇落到实处，积极创造条件，让他们共享改革开放成果。”秀山县老干部局副局长舒志华说。丰都县老干部局副局长范长辉认为，发挥老干部在自身服务管理中的自治作用，可以活跃老干部的思想和兴趣，丰富老干部的退休生活。武隆县老干部局局长张凤兰表示，应对老干部医疗、教育、卫生等方面的服务加强完善，让他们切实感受到细心关照和大家庭般的温暖。

    听取了大家的发言后，吴建国对各区县的老干部工作给予了充分肯定，认为各区县落实了中央和市上相关精神，抓住了当前工作的关键环节和问题，特别是武隆老干部局克服了资金不足，人手少的难题，扎实有效地推进了工作。

     吴建国说，老干部工作面临的对象特殊，工作方法讲究耐心细致，要善于虚功实做，及早获取信息，狠抓督促落实；要注重政策接地，吃透相关文件精神，发挥自身优势，摸清家底，对工作查漏补缺；要善于创新方法，做到规定动作不走样，创新思路，用开拓开放的精神面对工作中的难题和挑战。