|
|||||||||||||||
 |
乡镇信息 | 当前位置: 武隆首页>> 新闻在线>> 乡镇信息 |
本网讯（通讯员 黄河春 王永兵 李永强）他从打工仔到村干部，从村干部到打工仔，当他看到家乡的变化与外面的发展差距太大时，再次放弃企业高薪回到生他养他的农村任支部书记，带领1900名村民走上富裕之路——他就是武隆县火炉镇车坝村党支部书记梁安。 外出务工遇家事，返乡任职遭尴尬 2000年春节刚过，时年27岁的梁安看到自己身边很多年轻人，包括自己儿时的玩伴都外出务工挣钱去了，梁安想，自己也年轻，又是高中文化，何不出去干一番事业呢？当他把这个想法告诉家人后，就随同乡到浙江一纺织厂打工，因具有高中文化，他当上一名管理人员，因而待遇比其他同龄人要丰厚一些。可好日子不长，2004年的春天，老父病重的电话，催促他回到了家乡，当他走进村口后，看到家乡的落后面貌，与外面的发展差距太大了，心理很不是滋味，此时，他萌生了要当一名村干部改变落后面貌的想法。 当年7月，适逢村（居）规模调整，他便踌躇满志地报名参加了车坝村党支部书记的竞选，因为年轻，学历较高，他如愿已尝当上了支部书记。可正当他兴致勃勃想改变家乡时，才感觉到自己农村工作经验不足，不懂经济、不懂经营、不会管理村级事务，他没有了带领群众致富的信心。 2005年7月，刚当1年支部书记的他，当了逃兵，他向镇党委提出申请辞职，到了重庆一家摩配企业务工学习管理等经验。 外出务工心不甘，拓展思路又还乡 他在企业务工，却依旧想着家乡，他思忖到，现在富裕的地方难道从来就是那么地好吗？难道我们那地方就真的没有致富门路吗？经过两个月的缜密地思考，他悟出了“火车跑得快，全靠车头带”的道理。 他有了辞职的意愿，当他把该意愿告诉同事时，同事的好言相劝，他只字不听；老板的苦苦挽留，他婉言谢绝，最终他放弃了每月3000元底薪加提成的高薪，毅然回到了穷山恶水的家乡又当上了村干部。 勾画蓝图胸有竹，开拓创新求发展 他上任后，考虑到家乡人多地少，如何才能动员家乡父老积极投身建设家乡？当条件成熟时他及时将他的想法向镇党委和村党支部作了汇报，当他在党支部会上提出将家乡100多个山丘，建成山丘水果产业示范村；利用得天独厚的梦冲塘流域水资源丰富，建立淡水养殖产业示范村；结合乌江银盘电站将家乡建成武隆首个生态观光农业旅游示范村；利用修建武隆至后坪的二级旅游公路，种植低山蔬菜，建成低山蔬菜示范基地的“三村一基地”规划思路，赢得了与会党员的高度同意，同时也得到该镇党委、政府的肯定。 创先争优他带头，真抓实干显成效 虽然宏伟的蓝图已经勾勒出台，但梁安清醒地知道，再美好的蓝图不去努力实现也等于空中楼阁，因此，在他再次当时村支部书记时，他严格按照党员“五个好”的要求，深入贯彻“三项制度”，积极发展优秀人员入党，为党组织培养新鲜血液，积极带领全村1800余父老乡亲奋发图强、埋头苦干。 梁安发扬不怕苦、不怕累的精神，为人均耕地不足1亩的车坝村级党组织新发展党员2名，培养积极分子5名、后备干部3名。积极向相关部门争取资金近10万元新修了200余平米的村民公共活动中心，并集中10余户在村民公共活动中心建成了巴渝新居示范点，大大提升了外在形象。积极鼓励全村轻壮年800余人（占全村90%）在外务工，现全村90%的农户都住上了小洋楼，80%的农户拥有了摩托车、农用车。全村共种植柑橘、梨子等果树10000多株，面积达300余亩，养殖淡水鱼150余亩。硬化村道公路3.6公里，致使群众出行更方便了；在农户万元增收工程中，农户规模饲养蛋鸡积极性高涨；500亩山丘果园也正蓬勃兴起；引进华禹生猪专业合作社投入近千万，建成了全县规模较大的生态养殖园，从而带动更多农户饲养生猪。目前，该村各项基础设施建设为农业产业化发展带来了更多机会，群众致富的道路正在阔步前进。 |