本网讯（通讯员 周泽琼）“感谢组织在关键时刻帮我们拧紧思想‘螺丝’，严管就是厚爱。走上新岗位后，我会倍加珍惜干事创业平台，紧绷廉洁从政这根弦，自觉把严的纪律，严的要求贯穿到履职全过程……”近日，驻区委组织部纪检监察组对新任处级领导干部开展任前廉政谈话时，一名干部表态道。

2023年以来，驻区委组织部纪检监察组坚持用好用活任前廉政谈话，给新任领导干部上好任前廉政课、扣好履新廉洁扣，督促新任领导干部把坚定理想信念、知责明责尽责、忠诚干净担当贯穿履职全过程。

每次开展任前廉政谈话前，驻区委组织部纪检监察组根据新任领导干部个人情况、新任岗位廉政风险点情况等认真制定谈话提纲，坚持把党风廉政建设责任传达到位、要求到位，督促新任领导干部严于律己的同时，切实履行好党风廉政建设“一岗双责”，进一步加强对分管领域党风廉政建设工作的重视，尤其要强化对党员领导干部“八小时以外”的监督。

谈话过程中，驻区委组织部纪检监察组注重思想引导与警示教育相结合，把严的基调、严的措施、严的氛围传达到位，引导新任领导干部主动拒腐防变，增强不想腐的自觉。同时，区委组织部部长亲自深入解读违纪违法犯罪成本，帮助新任领导干部算好人生“七笔账”，从“大水漫灌式”警示教育过渡到“精准滴灌式”警示教育，进一步提高警示教育的针对性、震慑性、代入感。

目前，驻区委组织部纪检监察组已配合区委组织部开展此类任前廉政谈话20余人次。下一步，驻区委组织部纪检监察组将继续用好用活任前廉政谈话举措，本着对同志负责、对组织负责、对工作负责的态度，深入探索更有效的方式方法，把好任前“廉政关卡”，打好任前“廉政预防针”，为区委组织部选人用人提供坚强的纪律保障。