本网讯 （记者 王腾霄）区十九届人大一次会议上，区人大代表骆小琴提出《关于提高村（社区）干部待遇问题的建议》。她提到，从村干部收入状况来看，总体水平偏低，建议由区委组织部牵头，研究出台相关补贴政策，提高村（社区）干部待遇。

她提出，目前，各级对村（社区）干部的要求逐步提高，因工作繁忙，村干部长期坐班，基本上实现了半脱产到脱产干部的转变，大部分村（社区）干部生活仅靠工资收入。不仅村（社区）干部单靠任职补贴无法满足养家糊口的需要，村（社区）干部服务基层群众的积极性、主动性受到很大程度的影响。

区委组织部收到建议后立即开展调研，并会同区财政局持续落实村（社区）干部待遇增长机制，把村（社区）干部待遇纳入优先保障范围，并严格按中组部、财政部要求，以上年度农村居民人均可支配收入的2倍测算村（社区）党组织书记待遇，2022年村（社区）党组织书记补贴从上年的2600元/人月提高到2870元/人月，专干补贴从2080元/人月提高到2300元/人月，目前已落实到位。

据统计，近几年，我区村（社区）干部待遇平均每年增幅达10%左右。此外，还多渠道加强村（社区）干部待遇保障，区委组织部会同相关部门制定出台了一系列政策措施，除每月固定补贴外，每村每年另有10000元绩效考核经费，巡山护林、安全劝导、警务助理等工作由相关部门购买服务，同时还允许村干部通过兼任其他职务等合法合规取酬。

总之，村（社区）干部待遇来源由多渠道构成、待遇增长已形成固定机制，保障水平会越来越高。