据悉，自区委第一巡察组对区委办公室开展巡察反馈意见以来，区委办公室高度重视反馈意见的整改工作，认真落实党支部主体责任，多次召开室务会、专题会，对巡察反馈的3类10个方面30个问题建立整改台账，实行“一个问题、一个领导、一套方案、一抓到底”的方法，立行立改、改出成效。截至目前，已全部整改到位，并长期坚持。

针对运用理论指导实践还有差距，聚焦主责主业需持续用力的问题，该办通过职工会、室务会、专题读书班、领导上党课、演讲比赛、党史闯关百分百等形式和平台强化理论武装，截至目前共开展15次中心组理论学习，13次党史学习教育专题读书班交流研讨，班子成员中心发言22人、中层干部交流发言28人、随机发言46人，并认真执行补学制度，确保在下次学习之前补学到位。

针对健全工作机制仍有不足，规范化管理还不够到位的问题，建立《区委督查办服务基层工作制度》等，每季度召开督查工作联席会，将21项督查计划整合成4项联合督查；将督查工作纳入2021年度综合目标进行单独考核。坚持会前、发文前审核，对10个乡镇（街道）和9个区级部门开展实地督查。依托武隆区三峡后续工作档案建设项目，力争到2021年底基本建成“国家级数字档案馆”，支持区域内有条件的单位申报数字化档案室。

针对服务基层力度需要加强问题，我办严格执行乡镇街道、部门联系制度，利用自愿服务、社区联建和各党支部活动等载体加强联系；召开全区会联服务专题培训会1次，邀请专业会务工作者授课并现场演示。

针对基层党组织建设还有差距，选人用人有待进一步规范的问题，各党支部结合支部实际开展了困难学生结对帮扶、帮扶困难群众等各类组织活动；召开专题民主生活会、各党支部的党史学习教育组织生活会，充分运用“批评与自我批评”的武器，建立问题清单和整改台账。同时，邀请纪检组清理检查当月组织人事工作，利用职工会开展组织人事、财务知识培训。

（区委办）