本网讯 （记者 湛伟）近日，文复苗族土家族乡组织辖区内涉及项目联系领导、联系办事负责人、信用社负责人及在建工程施工方负责人，召开了落实农民工工资“一金三制”工作的专题培训会。

　　“这个制度好，不仅使得账目清明，也实打实地解决了用工单位拖欠农民工工资等问题。”培训会详细解读了“一金三制”管理内容及操作流程。参会人员就落实“一金三制”工作进行了交流讨论。

　　据了解，农民工工资“一金三制”是指在建设工程领域农民工工资保障金、实名制、分账制和银行代发工资制度，在工程合同签订前乙方须按工程总价的2%缴存农民工工资保证金到甲方指定账户，对所承接项目农民工工资支付负总责，配备劳资员，与农民工签订书面劳动合同，实时登记掌握施工现场用工及工资支付情况。同时，乙方与当地银行、甲方签署三方监管协议并开设农民工工资专用账户，并负责在农民工工资（劳务费）专用账户开户银行无偿为项目所用农民工办理工资卡，并将农民工工资卡信息制成农民工工资卡清单，定期提交给甲方备案。另外，乙方定期按照农民工完成的工程量认真编制当月（期）的《农民工工资明细表》，而开户银行按乙方提供的《农民工工资明细表》将工资存入农民工工资卡账户。

　　据该乡相关负责人介绍，为督促辖区在建工程落实“一金三制”，该乡将在七天内对全乡所有在建工程项目“一金三制”落实情况进行专项检查，切实保护农民工的合法权益，保障农民工工资的发放。